武汉未来求职市场将会更为活跃，竞争激烈程度与薪酬水平保持一致，行业特征更具一定的倾向性，高薪产业更具特点性。竞争激烈程度呈现周期性变化，就业压力总体上呈现上升趋势。那么，武汉就业情况怎么样呢？

最近智联招聘发布了《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，结合以往报告显示，在全国38个主要城市中，武汉排名有所上升，平均薪酬逐年上涨，正在逐渐缩小与一线城市之间的差距，其中，武汉与北京的差距环比降低98元，与广州相比降低67元。

从各季度城市平均薪酬水平来看，武汉市作为新一线城市身份以薪酬均值8557元/月进入全国薪酬水平中排名榜第十位，与上季度持平，同比上升5位，环比上涨3.99%，同比上涨17.75%。

图1 2018年Q3-2019年Q3武汉市求职期平均薪酬及排名（来源：各季度中国雇主需求与白领人才供给报告）

从各季度城市竞争指数水平来看，因2019年秋节竞争指数未公布，观察到全国与武汉大致成周期性波动变化，采用预测方法，得到竞争性指数为大概22，即在秋季时，武汉求职情况大概在22个人竞争一个岗位。对比往年竞争指数数据，当前竞争热度相对上季度虽有所缓解，但从2017—2019年竞争指数线性趋势图来看， 就业竞争力在逐年增加，未来就业形势会越来越严峻。

图2 2017年Q3-2019年Q3武汉市求职期竞争指数（来源：各季度中国雇主需求与白领人才供给报告）

从过去一年度高薪行业来看，基金/证券/期货/投资/信托/担保/拍卖/典当等一直以来都是高薪行业，智联招聘专家曾表示，因我国职业教育体系当前输出的人才整体素质还达不到经济转型升级对高技能人才的要求，我国产业结构转型带来的技术技能人才缺口不断扩大。基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为10849元/月；其次为保险行业，薪酬水平为10286元/月；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为9853元。

图3 2018年Q4-2019年Q3武汉市高薪行业词云图（来源：各季度中国雇主需求与白领人才供给报告）

从竞争行业来看，武汉地区秋季竞争最激烈的五大行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，与上季度保持一致，IT服务（系统/数据/维护）与房地产/建筑/建材/工程行业排名上互换，仍处于热门行业，上季度第六名的互联网/电子商务和上季度第八名的通信/电信运营、增值服务行业进入前五。

表1 2019年秋季求职期最激烈的五大行业

（来源：2019年夏季、秋季中国雇主需求与白领人才供给报告）

总的来说，一是员工的薪酬水平将会持续提升，逐步向一线城市工资水平看齐。目前武汉薪酬水平虽然达到8557元/月，但仍然低于全国平均水平8698元/月，与一线城市月薪过万还有一段距离；二是未来武汉就业压力将会增大，竞争激烈程度呈现周期性变化。就业压力总体上呈现上升趋势，季度上一、二季度因处于年后、毕业季就业竞争相对三、四季度较大；三是技术技能人才需求较大、工资较高。目前全国都比较缺乏技能人才性人才，对技能人才一直需求较大，给与的薪酬也相对较高；四是计算机、IT服务和房地产/建筑/建材/工程行业仍是热门。当前，我国经济增长仍存在下行压力，实体经济仍旧处于城市发展的根基，武汉政府近年来采取多项政策促进实体经济的发展，实体经济在未来一段时间仍保持相对热度。

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